Podstawowe rodzaje szkoleń
Szkolenia zawodowe
Pozwalają na zdobycie nowych umiejętności oraz wiedzę dotyczących danego stanowiska.
Szkolenia z kompetencji
Poszerzają umiejętności związanych z motywacją, asertywności oraz umiejętności komunikacji.
Szkolenia bhp
Obowiązkowe szklenie, które się przeprowadza, kiedy każdy pracownik rozpoczyna pracę z danych zakładem.
Szkolenia w formie e-learningu
W obecnej chwili, aby przejść szkolenie nie trzeba spotykać się face to face z ludzi, którzy prowadzą szkolenia. Wystarczy nam komputer z dostępem do internetu lub tablet, smartfon.
Zaoszczędzony czas
Dzięki takiemu szkoleniu nie tracisz czas na dojazdy.
Mniejsze koszta
Dzięki temu, że szkolenie odbywa się w internecie, nie trzeba wynajmować pomieszczenia do prowadzenia szkolenie.
Większa skuteczność szkolenia
Dzięki temu, że uczestnik szkolenia może ustala sobie sam tempo, pozwala ta na zmotywowaniu siebie w skutek większego przyswojenia wiedzy.
Poznaj nasz zespół.
Dzięki nim nasz portal rozwija się.
Mariusz
redaktor
Małgorzata
konsultant
Mikołaj
trener szkoleń
Andrzej
grafik
Finansowanie szkoleń
Szkolenie płatne przez pracodawce – całkowicie finansowane przez pracodawce, szkolenia odbywające się w czasie godzin pracy.
Szkolenie w całości płacone przez pracownika – pracodawca nie ponosi kosztów za szkolenie, lecz zgodnie z kodeksem pracy zobowiązany jest do udzielenia płatnego urlopu szkoleniowego.
Szkolenie współfinansowane przez pracodawce – pracodawca pokrywa część kosztu szkolenia, większość firm jednak wybiera pokrycie całych kosztów w zamian za umowę lojalnościową.
Szkolenie bezpłatne – dzięki możliwości programom unijnym pracodawca może posłać na szkolenie pracownika, przy nie płacenia żadnych kosztów za nie.
Aktualności
Najnowsze informacje o szkoleniach
Dlaczego warto zainwestować w napęd do bramy?
Czy jedwab sprawdzi się do wykonania koronki?
Współpraca z agencją leasingu pracowniczego
Skontaktuj się z nami
kontakt@gazetaszkolenia.pl